Das Förderprogramm
Faire Anwerbung Pflege Deutschland
Die Corona-Pandemie hat noch einmal deutlich gemacht: Pflegekräfte werden händeringend gesucht. Schon seit einigen Jahren wird es für Einrichtungen des Gesundheitswesens immer schwieriger, offene Stellen in der Pflege zu besetzen. Angesichts der demografischen Entwicklung wird sich der Fachkräftemangel künftig weiter zuspitzen. Die immense Versorgungslücke in der Pflege kann nicht alleine durch Ausbildung in Deutschland gedeckt werden, da jährlich mehr Fachkräfte altersbedingt oder wegen eines Berufswechsels ausscheiden als neue hinzukommen. Die Anwerbung gut ausgebildeter Pflegefachkräfte aus dem Ausland bildet daher einen wichtigen Baustein, um auch in Zukunft eine professionelle und menschenwürdige Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen zu gewährleisten.
Derzeit arbeiten bereits mehr als 200.000 ausländische Pflegekräfte in Deutschland, das entspricht einem Anteil von rund 14 Prozent. Ein Großteil der angeworbenen Pflegefachkräfte stammt aus den sogenannten Westbalkanstaaten. Doch auch in diesen Ländern ist mittlerweile ein Rückgang an verfügbarem Personal spürbar. Um einer weiteren Verschärfung der Lage vorzubeugen, hat das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) im Rahmen seines Pilotprojekts „Anwerbung Pflegekräfte aus Drittstaaten“ das Förderprogramm „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ aufgelegt.